60〜69期
コメント一覧（新着順）
-
検事→準大手・中堅法律事務所（60期代）
- 修習期：
- 組織種別：
このまま検察官を続けるか、転職するかどうか決めるという時期から、佐藤様には親身に相談に乗っていただきました。転職してやっていきたい分野はありましたが、それを叶えるためには必ずしも法律事務所である必要はないことから、法律事務所だけでなく、事業会社を含めて幅広く、私にマッチしそうな求人案件をいくつもご紹介いただきました。他社にありがちな、特定 […] -
判事補→五大法律事務所（67期）
- 修習期：
- 組織種別：
多くの人との関わり合いを作りながらキャリアを重ねていきたいなどの思いから弁護士への転職を検討していた頃、転職エージェントサイトを通じて、佐藤さんからご連絡をいただきました。当時、他のエージェントの方にも相談をお願いしていたのですが、佐藤様との初回のウェブ面談において、私が転職を検討するに至った思い、そして今後どのような仕事をしたいのかと […] -
金融機関→五大法律事務所（新64期）
- 組織種別：
私は、海外での業務経験を積みたいとの思いから、転職活動を行っており、転職サイトに登録していたところ、佐藤さんからお声掛け頂きました。ご相談をさせて頂くなかで、強引に勧誘されることなく、私にとって良い結果となるようしっかりと要望や状況を聞いて下さり、安心・信頼して転職活動に臨むことができました。事務所との面接においては、事前に面接担当の先生 […] -
五大法律事務所→事業会社法務責任者（69期）
- 組織種別：
事務所の同僚から紹介を受け、オンラインと対面で何度か佐藤さんと面談させていただきました。お話しする中で、佐藤さんの誠実な人柄や、転職者である私のキャリアについて真摯に考えてくださる姿勢から、とても信頼がおける方だと感じました。イレギュラーなことが多い転職活動だったため、佐藤さんには幾度となく相談させていただきましたが、いつも迅速かつ丁寧に […] -
判事補→五大法律事務所（66期）
- 修習期：
- 組織種別：
任官して１０年の節目を迎えるに先立ち、改めて自らのキャリアを振り返り、自身が今後目指したい方向性などを熟慮した結果、転職を決意するに至り、転職エージェントを検討していたところ、貴社のウェブサイトに辿り着き、コンタクトをとらせていただいたことが佐藤様との出会いでした。佐藤様からは大変迅速にお返事をいただき、すぐに対面での面談の機会を設けてい […] -
判事→五大法律事務所（新60期）
- 修習期：
- 組織種別：
転職を考え始めた当初、転職エージェントという存在さえ存じ上げていなかったのですが、初めての転職で不安ばかりであったこともあり、相談をした元裁判官の先輩から佐藤様の評判と実績を聞き、佐藤様にご連絡をさせていただきました。佐藤様からは、大変迅速なご返信をいただき、数日中にはZoomでの面談を行っていただけることとなりました。初回の面談では、私 […] -
任期付公務員→五大法律事務所（61期）
- 修習期：
- 組織種別：
私は、任期付公務員を離任することが決まっていたため、公務員在職中の経験を活かせる就職先を、法律事務所を中心に、検討していました。会員制の求職情報サイトに登録し情報を収集していたところ、多くのリクルーターの方からコンタクトをもらいましたが、実際にお話をさせていただいたリクルーターの方は、移籍先が決まるまで、佐藤様だけでした。応募先の選定に悩 […] -
判事補→五大法律事務所（67期）
- 修習期：
- 組織種別：
私は、同じく佐藤様のサポートを受けて裁判官から弁護士へと転職をされた方から、佐藤様をご紹介いただき、今回の転職にお力添えを頂きました。 初めての転職ということもあり、当初は不安もありましたが、佐藤様との面談を通して、転職の動機や、裁判官としての経験を生かした転職後のキャリアなど、自分の中での考えが整理され、不安は自然と解消されました。仕 […] -
ソフトウェア開発運営会社の法務部門責任者→東証一部上場電器部品メーカーの法務部門責任者（新62期）
- 修習期：
- 組織種別：
転職活動を始めたときに、タイミングよく佐藤さんからご連絡を頂き、ウェブで面談をしていただきました。面談のとき、初対面で緊張していましたが、佐藤さんの包容力のおかげで、すぐに緊張がほぐれ、気づけば自分自身の迷いや不安も含めてざっくばらんにお話を聞いていただいていました。 他のヘッドハンターのように、性急に案件を紹介するということはなく、確り […] -
一般民事中心の法律事務所→企業法務専門のブティック系法律事務所（新65期）
- 修習期：
- 組織種別：
専業主婦からの復帰をサポートして頂きました。一般民事中心の法律事務所に在籍後、家族の海外赴任で休業中に米国弁護士資格を取得し、30代後半に入るタイミングでした。私は、午前中と家族の就寝時間に、出社とテレワークを組合せて働くことを希望しておりました。前職で、育児のため同様の働き方を試みましたが、顧客との密着度や期日頻度も多く、テレワークとの […]